最近因为正在帮一个咨询客户开发一个新品牌,自然需要申请一个新商标,也就经常需要上网查询该商标是否已经被抢注;在繁忙的工作之余,就与同事一起做了个游戏,顺便查查我们的同行大师们的个人姓名是否已经被注册,不查不知道,一查还真吓了一跳,叶茂中的姓名竟然被一个河南人给抢注了,而且注册类别就是广告策划行业。过去,只见过叶茂中策划过赵本山被外星人绑架的广告,却没有想到叶茂中自己也有智者千虑必有一失的时候,自己的个人标识给外人抢注了。
俗话说,树大招风,枪打出头鸟,这些年来看到、听到贬损叶茂中的言论已经够多了,也够狠了,好像把叶茂中打倒,自己的业务就起来了,自己的能力就比叶茂中强了。今天,我又给某些好事者创造了一次机会,要打压叶茂中,只需要在其不注意的时候,在他的姓名旁边加个“®”或者“商标”就好了,然后让那个抢注的人来告叶茂中侵犯其商标权。
很多人到现在也没有搞明白,为何叶茂中那么厉害,个个案例好像都堪称经典,而自己不行呢?因为叶茂中很好地把控了客户选择权,只选择成功概率最大的客户提供服务,与成功者同行,自然容易成功;如果从竞争的层面来分析,叶茂中的对手根本就不是咨询策划界,而是广告界,特别是
想靠打压叶茂中谋食的,恐怕会不小心被菜里的油水腻倒;唯有梦想超越叶茂中的初生牛犊,才有可能滋养得如叶茂中一般白白胖胖,问题是如何超越?理念才是超越叶茂中的杀手锏,因为叶茂中已经长得很高了,要超越自然需要先有高度。用个笑话讲,有个小伙子,个头不高,但是却是打架的高手,他的秘诀就是先下手为强,在别人还没有动手之前,一定在两拳之内,制服对方。他是如何做到以弱胜强的呢?
他在进攻对方前,一般会先用强势语言恫吓对方,如果对方没有被吓退或者屈从,那么,他会在说话的空档,就主动后退一些,与对方保持一定距离,当他要进攻的时候,就会从远处跑过来,同时,口里大喊着,就在接近对方的一刹那间,他会高高跳起,用拳头从空中狠命挥舞下来,连续锤击对方的头部,有高度,才有威慑力,也才有力度!
什么样的理念才是有高度、有力度呢?一定是客户普遍需要的,一定是能够让客户动心的,毕竟,现在已经到了客户主导时代,谁能摸准客户的脉搏,谁就能赢得客户的芳心,最终才能与客户一起共享“禁果”的甜蜜。在此,笔者提出几个企业运营的核心理念,希望能够起到抛砖引玉的效果:企业可持续稳健经营的核心是经营人才
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