·由华章策划的机械工业出版社出版的《管理思想如何“落地”》一书，将于2008年7月全面上市，作者耿启亮。届时，7月上旬，北京、上海、广州、深圳等大型城市的各大书店将率先出售，国内各地中小型城市书店可能要到7月下旬才会有售。 管理一定要有实效！本书将管理分成行为、意识和信息三个层次，以全新的视角来分析管理思想如何“落地”的问题，本书语言通俗易懂，对管理现实问题进行了深入的探索，并从这些问题的探讨
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更新日期：2008-6-10 13:53:44 | 作者：耿启亮 | 编辑：英子 | 文章来源：本站原创
·管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮 要解决管理中的人性问题，我们首先必须搞清楚一个问题，人性本来是中性的，不好也不坏，到了管理中为什么会变成问题？ 为了探讨这个问题，我们还是拿前面讲到一个案例来做分析——擦桌子。 当我们叫一个员工：“小李，来，把这个桌子擦6遍。” “好的，*总。” 一遍，两遍，三遍…… 到第四遍的时候，“已经擦干净了，*总。”
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更新日期：2008-1-8 11:35:35 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第三部分：从执行力
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更新日期：2007-12-5 19:39:28 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第三部分：从执行力
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更新日期：2007-12-5 19:38:37 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第二部分：从企业文
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更新日期：2007-12-5 19:37:52 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第二部分：从企业文
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更新日期：2007-12-5 19:37:07 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮 《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管
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更新日期：2007-12-5 19:36:13 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第二部分：从企业文
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更新日期：2007-12-5 19:35:08 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮 《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管
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更新日期：2007-12-5 19:34:12 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·《管理思想如何“落地”》整体分5个部分： 管理思想为何很难“落地”； 从企业文化的角度分析如何“落地”； 从执行力的角度分析如何“落地”； 从组织成长的角度分析如何“落地”； 管理思想“落地”原理。 其中，第二部分：从企业文
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更新日期：2007-12-5 19:32:39 | 作者：耿启亮 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
