作者:黄鸣
皇明集团从不允许员工在中午喝酒,即使有客人也是如此。
绝不仅仅是因为喝酒误事。老百姓讲“酒肉朋友不长远”,我们商人则讲“靠喝酒喝出来的买卖绝不会长远也不会可靠”,商人之间就是一种利益关系、事业合作关系,酒肉穿肠过,起不了作用;对政府官员也是如此,“靠喝酒喝出来的关系也绝不会长远也不会可靠”,政府官员做政事,企业人搞经营,两者在政企合作中的切合点也是一种事业合作关系。如果仅靠喝酒就能把买卖做成做好,就能和官员把关系处好事办好,那我们宁可不要这桩买卖这个关系。因为这关系不干净,我们挣的钱、办事的成果也不干净。心理上有疚,不划算。另外在生理上不喝酒的或不能喝酒的喝了挺难受是生不如死,有甚者还因喝酒丧命,那挣再多的钱还有什么用呢?
不喝酒呢,在操作层面上贵在“坚持”。只要你不喝酒,就要时时不喝酒,处处不喝酒,和人人不喝酒,打这个不沾酒的品牌要一打到底,打一个纯正的“绿色品牌”。否则,你禁不住三言两语好话,怕有违领导、朋友盛情,喝了一小口,就坏事了。开了第一口还有第二口,和这个人喝了还要惹那个人来喝,这次喝了就开了下次的规矩,要不别人就认为你有偏见就不高兴了。所以不喝酒要坚持再坚持一直到底,神仙也没法子。我个人打了近十年无酒品牌,就是在山东德州这个酒文化厚重的地方也畅通无阻,何其美哉。
有了不喝酒的品牌之后,可谓好处多多。酒桌上不喝酒没人怪了,身体无恙。知道你不喝酒,也少有人让你去赶饭局了,或者你可以以此为理由逃避,就可以节省大量的时间做工作和休息,大大提高时间成本。知道你不喝酒,也就知道了你不会喝酒误事,信用度也就高了。等等,不一而足。对企业家如此,对任一个企业员工也是如此。个人不喝酒是为挡箭牌之一,公司有制度,又是一挡箭牌,拒酒于嘴之外,又何难之有呢。
是故,商场不喝酒。
酒是糟蹋粮食的,任你再怎么宣传绿色食品也是与绿色主旨相违的。皇明太阳能事业是绿色产业,我们宣扬节能环保,绿色诚信经营,所以与酒是绝缘的。欣幸的是,在我们还没有把烟酒当作一项干部考核指标的时候,我们90%以上的中高层干部均不嗜烟酒。这说明无形之中的皇明绿色文化,在选取人和引导人方面早已产生了强有力的暗示作用。商场不喝酒,绿色皇明更不喝酒
读者评论:(只显示最新10条。评论内容只代表读者观点,与本站立场无关!)
![]() | 爱“钱”还是爱“事业”? | 02-20 |
![]() | 没有问题要我们干什么!! | 02-17 |
![]() | 企业·家 | 02-15 |
![]() | 厂家组织有关KA大卖场培训的几点细节 | 02-01 |
![]() | 完善细节,提升经销商培训得效果 | 02-01 |
![]() | 2007,“中国年”序曲 | 01-31 |
![]() | 中国式富豪的成长 | 01-27 |
![]() | 不要等胎儿长到1米8才往外生 | 01-26 |
![]() | 别让赊销这把剑刺伤 | 01-26 |
![]() | 如何挖掘新媒体商业价值(连载1) | 01-25 |
![]() | 民营企业人力资源管理的指导性原则 | 01-23 |
![]() | IDC产业将掀起绿色革命的潮流 | 01-21 |
![]() | 白酒新文化运动时代到来了? | 12-13 |
![]() | 再论财经主持人的企业针对性 | 10-16 |
![]() | 啤酒营销的创新与实践 | 10-15 |
![]() | 高效的品牌营销必须是全员化的品牌营销 | 10-15 |
![]() | 怎样解决药业集团大企业病 | 11-17 |
![]() | 中国房地产企业集团管控模式 | 11-17 |
![]() | 创业老板成功十要素——有成功意识才有成功 | 10-27 |
![]() | 世界500强中外工程建筑企业之比较 | 10-12 |
![]() | 海航和陈峰的绝对挑战 | 09-29 |
![]() | 华为和任正非的绝对挑战 | 09-29 |
![]() | 新东方和俞敏鸿的绝对挑战 | 09-29 |
![]() | 绩效管理综述--世界500强绩效考核(KPI) | 09-26 |