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“三大法宝”保你职场永不倒
作者：乐庆辉    文章来源：本站原创    更新时间：2008-3-6

　　曾遇到许多才华横溢的朋友，时常为得不到领导的赏识升迁而苦恼。甚至，有些人成了“职业跳槽人”（跳蚤的雅称）。有人越跳越高，有人越跳越矮。前者是在不断变换人生的方位，寻找突破人生的口子；后者是陷入人生的盲点，忙于生活的奔波；前者是愈挫愈勇，大挫折生大智慧；后者是屡败屡战，屡战屡败直至没有了信心；前者是成功者找方法，在问题里不断找机会；后者是失败者找理由，在机会里不断找问题┄┄
　　
　　笔者是赞成“跳槽”的，这不关乎对企业忠不忠的问题。我曾经不止一次在招聘员工的时候对新人说：“我们的合作不是建立在彼此忠诚上，而是建立在彼此适不适合的基础上，我相信只要我们是快乐的，我们就能一直合作下去，记住不要把自已当作我的员工，而是当作我的合作伙伴。”我是这样要求我的合作者，当然也包括我的上级（总裁或是总经理）。由此，曾经历过几家集团公司，没有一家是把我炒鱿鱼。当然，我也不是炒东家，是因为我在对“自已”负百分之百的责任，只有对“自己”负责，你才能对你的朋友和社会负责。那么，如何让自己在职场处于不倒之地呢？笔者以为“不做人才，更不要做奴才”就可以了。只有这样，你才会得到重视与尊重。具体有“三大法宝”如下：
　　
　　第一法宝：永远不要和老板做朋友。商人就是商人，是以追求利润最大化为目的之人。你在他眼中永远是工具，很现实企业不是养老院，你能为他所用是因为你有利用的价值。由此，你根本无需为了老板对你的好，而去出卖任何同事或者你的上司。你想让自己不成为工具，就是让自己成为老板。成为老板就是要学会如何用人，用自己可以驾驭得了的人。是此，你倒不如从现在开始就去学会如何聚集你的人脉，人脉也就是钱脉。为自己作老板做准备吧！别去和老板做朋友，搞任何斗争。
　　
　　第二法宝：绝不越级汇报工作。别被你上级的上级拍了拍肩膀，而觉得遇到了知音。一个不能识人的上级的上级，本来就是一个不合格的领导者，你的盲目只会让你工作更被动，你也会变得越来越愚蠢。如果，你聪明的话，应该明白“没有错的员工，只有错的领导”的意思。那个不识人用人的家伙，会把你的汇报当作告状，而告诉你的主管。到最后吃亏的自然就是你，你会发觉戴着脚铐是无法跳舞，而脚铐可是你自己争取来的哟！
　　
　　第三法宝：把功劳让给你的主管。聪明的人都明白主管得一百元，自己只要十元。如果，自己也想得一百的时候，那么就想办法让主管得一千元吧！这就是“水涨船高”法则。“水能载舟，也能覆舟”这不难理解，你要扬帆破浪，就希望水越来越高，高得所有的礁石都离你越来越远，你也就越来越安全了。为此，帮助你的主管成功，就是帮助自己成功。你给了功劳主管，主管自然而然都记在心里。你无需去追求那些虚名，如果，你把自己当作打工者，你要的不就是让自己的钱包鼓起来吗？如果，你一定要强出头的话，“工”字出头，可就是“土”了。呵呵！因此，你也就别“老土了”，扮好自己现在的角色，别把自己当作珍珠，否则你常常会有被埋没的危险，把自己当作一块石头，踏踏实实去铺一段路吧！
　　
　　以上“三大法宝”是我多年来摸索与总结的经验，是职场不败法则，也是不二法则。希望初入职场的人别走弯路，运用这“三大法宝”修炼好自己的心智。“水流经管道的时候，它的形状是管道的形状；生命的泉水流经你的时候，它的形状就是你思想的形状。人们可以通过改变自己的态度，从而改变人生。唯有修炼好自己的心智，你才能获得真正的恒久的成功。”
　　
　　【代后记】其实，写下这类技巧型的东西是我一直所不愿的事，就怕像我在《中国教育随想录（五）》之中所说：“发明菜刀的人，是希望人们用它来切菜，可偏偏有人用它来杀人。”一样，有些人拿我所讲授的技巧去骗人哦！“凡是人为的东西都是‘伪’”我认为最大的技巧就是没有技巧。我是不是该把这些年演讲的技巧、为人处世的技巧、商场技巧、职场技巧、销售技巧等等都写出来呢？我想还是听听大家的意见吧！
　　
　　
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