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松本电工年度经营方针与目标管理
作者:刘小华    文章来源:本站原创    更新时间:2008-2-23

展。
  
  (五)技术储备不足,产品开发周期过长。随着市场竞争的加剧,新技术、新产品层出不穷,竞争对手都在力图通过采用新技术,提高产品科技含量,以形成核心竞争能力。在这方面,我们应给予高度重视,积极对策。总的来说,产品开发的前期策划水平不高,造成新产品开发周期过长,市场命中率偏低,技术储备不足,产品缺乏明显的技术特色和竞争优势,已成为我们发展道路上的潜在威胁。
  
  (六)产品质量有待提高。品质管理仍有漏洞或较为薄弱,批量性的质量事故对公司的形象、信誉及客户的信心造成不良影响。品质管理程序运作不顺畅,客户投诉资料未能及时送达公司领导,也就难以引起公司决策者的高度重视。
  
  (七)营销管理有待加强。我们在营销策划、分析预测、市场监控、网络建设、广告宣传、人员素质、市场系统与生产系统接口等方面都不同程度地存在着一些障碍,削弱了我们与竞争对手的“作战能力”。
  
  三、 2000年公司经营方针:“一中心、二开展、三提高”。
  
  一中心:以提高企业经济效益为中心
  
  二开展:开展战略研究
  
  开展品牌经营
  
  三提高:提高技术创新能力
  
  提高营销策划水平
  
  提高全员服务质量
  
  四、 经营指导思想:
  
  “把握机遇,拓展业务,狠抓重点,奋力拼搏,再创佳绩”。
  
  基本策略:“抓住发展机遇,拓展三大领域,开发内外市场,实施六项工程,再创新的辉煌”。
  
  评价标准:松本公司所有的工作都要服从和服务于提高市场竞争力,以“是否有利于提高市场竞争力”为评价所有管理活动的标准,以市场营销策划指导产品经营的全部过程。
  
  五、2000年经营目标:
  
  1、开关插座产值2亿元计划比上年增长30%
  
  生产规模3000万套销售收入2.05亿元
  
  2、照明项目(包括灯盘、灯具支架、电子节能灯等)产值3203万元
  
  生产规模49万件销售收入3000万元
  
  3、低压空气开关产值600万元生产规模30万件
  
  销售收入500万元
  
  注释:经营方针与目标管理三级展开,包括公司为一级展开,各系统、项目为二级展开,各部门及个人为三级展开。目标明确、落实到位、责任到人、形成“千斤重担人人挑,人人肩上有担子”的目标责任管理体系。
  
  六、目标展开表(略)及措施对策
  
  1.市场营销
  
  1.1改革和完善营销管理,建立有效的营销激励机制,实施有效的监控策略。
  
  1.2建立市场营销战略,实施有效的营销策略和手段,确保产销率90%以上,巩固一级市场,拓开二级市场、想着三级市场。
  
  1.3加强整体形象策划和品牌宣传,促进无形资产增值。
  
  1.4进行品牌市场定位,发挥品牌资源优势,搞好品牌经营。
  
  1.5完善售后用户服务管理系统,策划和建立为客户服务行为规范及标准,加强对用户服务全过程的跟踪、监督和管理,使服务成为赢得用户的关键一招。
  
  1.6加强市场及竞争对手信息的收集、整理、分析和研究,尤其注重建立起客户对产品质量投诉的反馈渠道,实现市场系统与生产基地信息的双向交流。2.7积极拓展海外市场,以香港为对外开放的窗口,以东南亚市场为突破口,实施松本向海外拓展业务的战略目标。
  
  2.技术创新与产品开发
  

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