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今天是:
   ·谈2008职业生涯规划    春节期间很多人跟我交流,谈要跳槽.要重新发展,要.....    这也是企业最担心的问题!    关于个人职业生涯规划我们要审视自己!    你的人生规划好了吗?    财富规划目标设计了吗?    2008开始起跑吧!    规划成功6个关键    一、职业生涯规划的意义    1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。    2、突破生活的格线,塑造 【阅读全文】
更新日期:2008-3-6 11:38:23 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·答企业怎样进行营销培训?    刘喜俊朋友你好:    您的问题:企业怎样进行营销培训?    我以营销人的角色来谈以下几点.仅供参考!为盼!    这问题是企业存在的普遍问题,也知道自己的营销团队能力,素质差,    但很多企业不知道培训什么?    我先谈:企业营销培训主要的核心目的是什么?才能知道怎样做?    A企业营销培训主要的核心目的:    第一把产品按时卖出去,把货款及时收回来!  【阅读全文】
更新日期:2008-3-6 11:32:51 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·董妮茜朋友你好:    你的问题是如何控制销售风险?    你这简单的八个字却含着战略和战术以及市场环境等多方面问题.    谈到风险是很多的.    首先:我们一定要在战略上要规避风险.我们要根据自己的企业或公司的实际能量来量体裁衣.制定营销战略.往往中小企业存在着-----一步登天或一口吃成胖子来急功近利去做市场.这些也是中小企业死亡的病因之一.    一个产品的走到市场流通环节.他一定要做市 【阅读全文】
更新日期:2008-3-6 11:30:15 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·答马华萍如何让员工感到客户是很重要的?    这个问题很普遍.员工对待顾客是什么心态??    1员工对待顾客是象新姑爷见丈母娘时那样紧张害怕的心态.    2员工对待顾客是象大人哄小孩子心态一味的说好话.    3员工对待顾客是象各扫门前雪不闻不问.是应付的态度.    针对员工对待客户的态度我们要培养员工:    1职业心态.以职业精神来约束自己.    2要培养团队意识增加对公司的使命感!  【阅读全文】
更新日期:2008-3-6 11:25:58 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·答李燕敏怎样开发和拜访客户?    营销人员开发客户和拜访客户是他每天都要做的工作之一.如果一个营销人就这两项工作都不会的话?那么他一定不是个好业务,老板继续雇佣他则老板是十足的笨蛋!    开发客户是业务人员必须具备的本领.    如何开发客户?    第一一定要知道自己销售的产品.最终是谁是需求者?    第二我们根据最终的需求者来发现和设计谁来买单?    核心是一定要找对人!------- 【阅读全文】
更新日期:2008-3-6 11:18:48 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·刘湛泉    水波腾策划培训联邦培训讲师、企诊专家    成功企划咨询机构董事长、北大、清华创新总裁班客座教授、国际职业培训师协会会员、全国妇联心系系列活动总策划、央视《智者赢天下》栏目首席策划、中国注册策划师、中国策划联盟副秘书长、商战名家网、《前沿讲座》签约专家、营销管理和市场推广专家、品牌策划实战操盘手、2001、2003、2005年被评为中国十大资深广告人、中国知名培训师、中国优秀策划人并 【阅读全文】
更新日期:2008-2-24 21:35:54 | 作者:刘湛泉 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

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刘湛泉专栏

姓名:刘湛泉;

职称职位:成功企划咨询机构董事长

简介:成功企划咨询机构董事长、北大、清华创新总裁班客座教授、国际职业培训师协会会员、全国妇联心系系列活动总策划、央视《智者赢天下》栏目首席策划、中国注册策划师、中国策划联盟副秘书长、商战名家网、《前沿讲座》签约专家、营销管理和市场推广专家、品牌策划实战操盘手、2001、2003、2005年被评为中国十大资深广告人、中国知名培训师、中国优秀策划人并荣获中国策划界“诸葛亮奖”。曾历任国内外包括韩国斗山集团、法国家乐福、中国人寿等多家企业管理顾问、策划总监及培训总监等职务,有深厚的大中型股份制企业销售及管理工作背景。累计演讲及传授课程近300场,培训过近50万人次。

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