·相信许多人对《彼德原理》所阐述的“企业总是把一个人提升到他所不能称职的岗位上”的原理印象深刻，这一点可谓是企业管理中的一大盲点。可是有人知道，在人力资源管理上还有另一个时常为管理者所忽略的盲点：守寡式职位…… 守寡式职位产生 19世纪末期，世界航海业蓬勃发展起来。西班牙有一位叫大卫的船长，经营着一个巨大的航运集团，控制了通往世界各国的许多航线。在他的航运集团中，有一艘运量最大的船“莎丽
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更新日期：2007-11-3 7:11:10 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·2002年，我在某公共关系公司担任策划部经理，公司受某省移动的委托，帮助其制定GPRS的正式商用市场推广计划及反击联通CDMA的策略方案。作为项目的负责人，我有幸参与了整个策略方案的制定与实施。作为中国两大移动通讯巨头，移动与联通向来是水火不能相融的两大敌对阵营，其市场肉搏战之激烈与精彩，至今让人印象深刻。 CDMA横空出世，GPRS应势拦截 到目前为止，中国移动通讯业经历了三个阶段。
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更新日期：2007-11-3 7:10:22 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·一、完成“不可能”的任务 广州是中国房地产业最蓬勃发展的城市之一，除了本土房地产云集之外，越来越多的外来“过江龙”也加入到这场市场争抢战之中。虽然广州房地产市场竞争激烈，但是还没有到形成寡头垄断的态势，市场除了几头“巨鳄”长袖善舞外，同时也存在大量小规模的房地产开发商在争抢市场的各个补缺点。这些小型的房地产商除了品牌、信誉不如大发展商外，最大的短板就是资金实力的不足。 众所周知，房地产
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更新日期：2007-11-3 7:09:14 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·前言 业务迅速发展是每一家公司的领导者都梦寐以求的事情。然而领导者往往把注意力都放在利润增长与业务发展之上，对相应配套的人力资源管理却相对忽视，正是这种忽视使企业在发展过程中埋下了隐患的种子。 由于机遇或者其行业大趋势看好的原因，某些企业得以高速向来发展，但是人力资源管理的发展却没有同样得到高速发展，依旧停滞不前。我们可以想像，一架凭着强劲风力与动力冲上蓝天的飞机，在准备展翅翱翔的时候
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更新日期：2007-11-3 7:06:28 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
· 前言 当城市旅游业对城市经济的拉动力越来越大时，城市旅游推广成为了一个备受关注的行业，“城市营销”这个词也开始频频出现媒体的版面上。 城市营销的意思就是把城市作为一种商品，通过一系列的公关、媒体、活动等整合营销方式，把目标城市的优势、卖点、潜力有步骤地传达给所相关的客户群，从而达到吸引目标客户群前来观光、消
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更新日期：2007-11-3 7:04:22 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·在广告信息满天飞、广告说服力不断下降的今天社会，软文对商品营销的拉动力日益凸现出来。 软文的操作深受每一家公共关系公司重视。而市场验检的结果也表明，在品牌树立、知名度打响、美誉度塑造、概念传播、营销推广上，软文发挥了非常大的作用。如果把市场推广比喻成一次攻城掠地的争抢战，广告就是枪炮弹弩，依靠着狂轰乱炸向目标堡垒发起猛烈进攻，力求以武力屈人之兵；而软文则如怀柔政策，不是直接进攻目标，而是采取
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更新日期：2007-11-3 7:03:45 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·目前，广州写字楼出现了严重的结构性矛盾：一方面是低档小面积单位严重供大于求，而“住宅禁商”松绑之后，低档写字楼更是雪上加霜；另一方面是大面积的高档写字楼出现短缺。受WTO及CEPA签署的利好消息刺激，外资公司入穗数量大增，高档写字楼需求持续见增。 天贵大厦是一座位于广州中心商务圈——天河北的5A级写字楼。前期项目曾因资金不足而烂尾，后被另一实力雄厚的大公司注资盘活，并打造成广州最顶级的写字楼
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更新日期：2007-11-3 7:02:49 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
· 从名闻全国的百强县到臭名远扬的“问题城市”，A市的衰落如同企业从兴旺走向式微一样，中间的起伏波折虽然快得让人吃惊，但是其前因所导致的结果却是完全在意料之中。商业信用的恶化使A市在冥冥中逃脱不了败落的渊薮………… 在我的职业生涯中，目睹了无数企业由于决策失误或者内外部因素的负面影响，导致企业品牌形象一落千丈。品牌形象受损的直接后果造成
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更新日期：2007-11-3 7:00:38 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·在一次酒会上，一位房地产企业的领导人陈先生很感叹地说：现在企业的人力资源管理越来越难。一方面精英人才的流动率总是很高，无论是用加薪、提高福利还是职位提升等手段，他们依旧“前仆后继”地另谋高就或者被竞争对手挖走；另一方面，那些业绩平平、对企业价值贡献有限的员工却不断增多，他们的流动率很低，这样反倒对企业造成沉重的成本负担。 该走的不走，该留的留不住。为什么会出现让人如此困窘的人力资源管理？
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更新日期：2007-11-3 6:59:26 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
·地段论让发展商固步自封 雅兰苑是一个位于老城区、繁华商业地段的高雅楼盘。位置优势，商业气氛与人气都很旺。楼盘第一期2001年中期开始发售，价格从最初的４７００不断攀升到最后６０００元，所有推出的单元还是在不到半年时间全部销售一空。第一期销售的成功让发展商有点飘飘然。 发展商王先生早期是以做写字楼发家的，他以做写字楼的思维来操作住宅楼。在他看来，项目成功的要素只有一点：地段、地段、还是地
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更新日期：2007-11-2 7:36:55 | 作者：林景新 | 编辑：小林 | 文章来源：本站原创
