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经销商管理的根本
作者:刘连喜    文章来源:本站原创    更新时间:2008-3-3

,都他娘的半年多了还一点信儿都没有。
  
  6、临近的H市老是往我这儿窜货,都跟公司汇报很多回了都没有理。
  
  7、近几个月发货每次都是要什么没什么,哪个单品不好卖给我发哪个,还老是断货,市场就是你们自己搞死的
  
  等等------。
  
  我看C老板发起牢骚来没完没了,而且人也越来越激动,粗口都带上了,我赶紧给他转移话题。我问他:“C老板你代理的产品不少啊,都是些新品牌吧,我怎么都没见过啊?”C老板说:“嗯,都是些杂牌货,没什么销量,不过利润高,就带着卖呗。”
  
  我又问:“你现在一个月的总销售大约有多少啊?”C老板有点不好意思的说:“5万左右吧!”“5万?”我听完就愣住了。我说:“5万的销量养着3个业务员、两辆车、一个门面、一个仓库,再加上其它费用能赚到钱吗?”C老板说:“咱们这地方费用低,再加上这些杂牌货利润高,勉强能够本。”
  
  接下来,C老板又跟我诉起了苦―――市场越来越难做、竞争压力越来越大、终端越来越强势、来批发市场取货的人越来越少、经营成本越来越高、赚钱的产品越来越少------公司一次打款要求最少5万太高了,能给少点不?
  
  我跟C老板说:“不是产品不好,而是你没做好啊,跟你隔山相望的安徽省几十万人口的小县城H县一个月的销量就60多万,市场没做好不能光找原因,更要找方法!去年安徽销售2个多亿,江西的销量是只有几百万,以前公司对江西市场不重视、没有重点开发是主要原因,但你们自身也要找原因啊;从今年开始江西市场正式启动,这可是东风啊!。”
  
  C老板说:“我做梦都想把咱们的产品做好,可是总是找不好方法啊!看着别的地方的经销商赚钱我也眼红!你们厂家的业务员过来后就知道忽悠两句,公司下达的市场方案对我的市场不适用,根本是闭门造车;市场问题又不给解决,还就知道要销量。”
  
  我看了看表,这时已经跟C老板站着谈了近两个小时,现在已经12点多了,而C老板也没有吃饭的意思,我则是昨天做了20多个小时的火车刚到LP,肚子早抗议了。
  
  我也发现再跟C老板谈下去也难以得到什么有价值的信息了,于是我就跟C老板告辞。C老板假意的挽留我吃完饭再走,我也没当真客气了两句就回到了宾馆。
  
  回到宾馆后我就上午与C老板的交谈理了一下思路:
  
  分析问题
  
  1、C老板看到了我司产品在全国大部分市场取得的成功,也认定我司产品在当地有很高的发展潜力,对我司产品还是抱有很高的期望的。
  
  2、由于前期的合作问题,C老板对公司怀有不满情绪,同时对厂方的业务员不信任,有抵触思想。
  
  3、C老板也在想怎么把市场做好,可是由于其自身经营思路、经营实力所限,加上一些客观原因,市场一直没做好,其信心也严重受挫。
  
  4、C老板的资金、物流和人员、渠道暂时还是可以满足市场开发要求的,尤其C老板的几个业务员战斗力是很强的,只不过缺少正确的方法引导。
  
  找出对策
  
  1、在这种市场条件下换户也是比较困难的,即使能找到个有实力的经销商,人家也不一定会用心去推。现在的策略就是只能将C老板给扶持起来,如果实在是个“阿斗”,那就再骑驴找马吧!
  
  2、先在C老板面前树立威信,让他信服我的市场操作能力、让他明白我是过来帮他做市场的,不是来走马观花。
  
  3、帮C老板理清前期的遗留问题,对于公司前期做不到位的事情做一个承诺,约定解决的时限,并从此画个句号,旧事不许再提,消除C老板对公司的不满。
  
  4、明确的告诉C老板现

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