人际关系不好?营销你自己吧
作者：商振 文章来源：本站原创 更新时间：2008-2-21
- 问:商老师,你好我毕业已经10年了,换过几家单位,和同事关系很融洽,在同事中人缘很好.我不太会阿谀奉承,因此尽管工作成绩不错,但总是没有升职,自然工资也不太高.可能缺乏自信,认为即使自己在高层职位,也不会太胜任,因为现在的人际关系太复杂,当个小官对下手有问题不好意思批评,又要迎合上司的意思.感觉会很累.我的性格比较容易安于现状,但看和我一起毕业的同学都在不错的位置上,有时很迷惘,上学时都差不多,怎么现在落在后面了?我应该怎样做,才能提高我的交际能力,在事业上得到更大的发挥空间.请老师给我更好的建议,谢谢!
商振的回答：
和同事的关系“人缘好”，为什么到了对待领导就成为“阿谀奉承”了呢？因此你的交际能力问题首先是对于交际的错误理解。其实对待上司也好，对待同事也好，对待下属也好，所有的人际关系都是在做一件事情：营销你自己。例如你说自己“工作成绩不错”，把它理解为一件商品，那么你的上司就是你的客户，而你没有升职，理解为客户没有购买你的产品，这就如同天底下最完美的商品却不被客户所接受，问题在哪？一是商品只是你自己认为好而已，二就是你缺乏营销或者讲营销的方法不对，至少没有让客户接受。对待下属也一样，批评只是一种方式手段而已，你之所以不好意思只是因为你把这理解错了。其实你可以把这理解为：向下属营销你的工作理念。你营销成功，他接受了，就会按照你所说的去做，你营销得不成功，他当然也就不理会你了。人际关系的建立，个人认为讲究的不是术，不是说你说什么话，做什么事情就会获得成功的人际关系。个人认为人际关系应该是一个道，所谓大道无术，你以什么样的态度去面对人和事，你是想“强取豪夺”的压迫别人，还是以营销的观点让别人接受你？个人认为如果你以营销的观点去看待人际关系，也许你会改变一些看法和做法。
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