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今天是:
   ·商老师,你好.有一个一直困扰我的问题想得到你的指点.希望你百忙中能够给我一些建议.我是一个工作了近四年的年轻人,专科毕业,现在一家网络媒体公司就职.在这四年中,刚毕业的时候做过一家OA公司的技术总监助理,干了一年.虽然本人是学习网络技术和软件开发的相关的专业,但是因为我的性格更愿意和人交流,所以后来就选择了从事市场方面的工作,从头干起.做市场有近三年了,一直在网络媒体行业工作,从最开始的一个小销售 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:45:34 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·问:我是一个工作了很久的年轻人,27岁的我已经工参加工作近7年。22岁担任部门的业务主管,但由于处理人际关系方面不太成熟,在公司各部门之间频繁的调动工作(领导调动),在两个部门之间几进几出。去年终于稳定的工作在公司一线,但收入明显没有以前好。现在的我很矛盾。一方面想安于现状一方面又不甘心就这样在公司工作毫无起色。请老师指点迷津    商振的回答:    很多人都会提出“人际关系”的问题,觉得很受这 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:44:48 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·“今夕何夕兮?搴舟中流。今日何日兮?得与王子同舟!蒙羞被好兮,不嫌诟耻。心几烦而不绝兮,得知王子。山有木兮木有枝,心说君兮君不知。”谭盾依托先秦诗歌《越人歌》再谱的曲非常好,清泠入骨。清冷、寂寞的曲调中,身着纯麻白色舞衣,头戴白色面具的舞者,古朴得让人心醉,随着节拍和旋律做着最原始肢体动作,影片《夜宴》开场的面具舞,体现了太子那如傀儡一般的生存状态与心境。    《夜宴》这部巨制,给笔者留下最为深 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:44:03 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·问:商老师,你好我毕业已经10年了,换过几家单位,和同事关系很融洽,在同事中人缘很好.我不太会阿谀奉承,因此尽管工作成绩不错,但总是没有升职,自然工资也不太高.可能缺乏自信,认为即使自己在高层职位,也不会太胜任,因为现在的人际关系太复杂,当个小官对下手有问题不好意思批评,又要迎合上司的意思.感觉会很累.我的性格比较容易安于现状,但看和我一起毕业的同学都在不错的位置上,有时很迷惘,上学时都差不多,怎 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:43:16 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·在现代企业管理工作中,有关于奖励的问题已经讨论的很多很多。企业对员工进行奖励的目的何在?个人认为企业对员工的奖励,应当是以约束员工按照组织经济绩效最大化的原则进行行为选择为目的的。也就是说奖励是有目的性、有针对性的,即企业对员工进行奖励,是希望员工能以企业组织所设想的方式行事。因此我们可以说奖励的目的在于引起员工某种特定的行为。在这里本人用了约束一词。企业的奖励政策与企业规章制度构成了一个渠道,员 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:42:06 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·A企业集团是一家以服装加工生产为主业的民营企业集团,公司董事长兼CEO王海作为企业的创始人,已经带领企业在商海中拼搏了十几年。近几年,王海的身体由于以往的透支使用渐渐有些吃不消了,于是在他56岁这年把公司交给了自己的儿子,刚刚30出头的王焕,自己出任集团公司董事长,把CEO的位置交给了王焕。    王焕毕业于国内一所知名学府,毕业后又留学美国学习企业管理专业。留学归国后,便被王海安排在集团里的一些 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:41:21 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·守株待兔的故事,大家都听说过。故事讲的是猎人因为偶尔发现撞死在树下的兔子后,就守在树下等着拣兔子。其实在工作中,很多管理者正在逐渐有着拣兔子的思维,所不同的是撞死兔子树是管理者的尚方宝剑---企业规章制度。    现在企业管理中有个误区,就是正规管理等于规章制度健全。很多企业在进行管理提升的时候,往往所做的第一件事情就是制订规章制度。其实这本没有错,但如果把制度的制订与执行等同于管理就容易出现偏差 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:40:27 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·商老师,您好.我是一个即将毕业的大学生,学的是国际贸易专业.本来在家里的要求下我决定考研,但渐渐我发现我对继续再念3年研究生,重复大学的生活根本没有兴趣.想放弃考研去找工作,到了人才市场,才发现自己对找工作简直一壳不通,因为原本准备考研,所以几乎没有考任何职业资格证,简历投了N份,简直是石沉大海,没有一点消息.您能给我一点建议么?    商振的回答:    考研究生的问题,在这里就不讨论了,我想谈 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:39:28 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·商老师,您好!喜欢看网易的商业学院,但一直没有注意过您的博客。今天看到你回答一位网友的问题,便也想让您给指点迷津。我是旅游电子商务专业毕业的大专生,毕业一年多了,先后在网络公司,百货公司,网吧工作过,现在在一家旅游网站担任网络编辑的工作,已经有一年时间了,但是每月只有几百元左右的工资,除去吃住便剩不了钱。自己骨子里一直梦想成为一个优秀的职业经理人,也很认真的对待每份工作。那家百货公司是我最尽心尽力 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:38:38 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

   ·高桥是JY品牌的大区经理,主要负责A、B、C三个省的业务管理。高桥手下有三个省级区域经理,而负责A省的赵杰是三人中最为出色的一个,为高桥的三省业绩做出了非常大的贡献。但最近赵杰由于个人原因,致使一个大客户流失,根据公司的相关规定,要对赵杰进行通报批评等处罚。制度执行以后,高桥便收到了赵杰的辞职报告,虽然高桥一再挽留,但赵杰去意已绝,一个核心员工就这样流失了。赵杰转投到一个竞争品牌的公司,同样是负责 【阅读全文】
更新日期:2008-2-21 18:37:55 | 作者:商振 | 编辑:小林 | 文章来源:本站原创

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商振专栏

姓名:商振;

职称职位:企业咨询顾问及培训师

简介:商振,企业咨询顾问及培训师,《职场圈》E杂志主笔。网易商业、《销售与市场》专家团成员,《人力资本》、《经理人》、《CEO决策》、《商界》等媒体特约撰稿人、专栏作者。

个人代表作品 :

《职场有坑》

《身边的管理学》

《职业精神》等

Mail:newsway626@163