设为首页|收藏本页|用户反馈|网站地图
今天是：
您现在的位置： 中华商界专家网 >> 曾水良 >> 文章正文
卷一:员工意见调查卷
作者：曾水良    文章来源：本站原创    更新时间：2008-2-29

　　1、在工作中,当遭人埋怨或干涉,妨碍时,你是否感到不愉快（）
　　
　　A经常感到不愉快B有时感到不愉快C没什么不愉快
　　
　　2.你对工作前途和今后的生活是否担心（）A非常担心B有点儿担心C不但心
　　
　　3、现在的工作与你的能力是否相适应（）
　　
　　A虽然超过我的能力,但决心加油干B基本可以C工作太简单,自己的能力难以发挥
　　
　　4、是否在互相信任的基础上开展工作,团结互助的气氛很浓（）
　　
　　A是的B一般C感觉不出来
　　
　　5、当工作成果得到正确评价时你的感觉如何（）A非常满足B一般C不满
　　
　　6、上下左右间互相沟通情况,互相了解的程度如何（）A很圆满B一般C感到有些死寂
　　
　　7、当你接受重大任务,或完成自己肚子决定的工作时,通过工作是否受到很大锻炼（）
　　
　　A对自己锻炼提高很大B受到一些锻炼C感觉不明显
　　
　　8、你对你厂和现在干的工作有何想法（）
　　
　　A能够在工作中感受劳动的快乐,激发劳动热情B一般还是适当做点工作享
　　
　　9、你知道通过你的努力能给企业带来多大效益,作出多少贡献吗（）
　　
　　A非常清楚,因此干劲十足B大体知道C不知道
　　
　　10、对于不遵守就会影响业务工作的操作规程人们持什么态度（）
　　
　　A全员皆知,严格遵守B遵守不够C总觉得很松懈
　　
　　11、你所在单位的努力与全厂的方针,方向是否一致（）
　　
　　A为了完成整体目标,积极工作B似乎考虑本单位要比考虑全厂多C各单位分分散散,宗派主义强
　　
　　12、你能参与研究工作计划和工作安排吗（）
　　
　　A始终能听取我们的意见,鼓励我们参与这些工作B虽然追求我们的意见,但不告诉我们重要的问题C只告诉我们已决定的结果
　　
　　13、当进行一项新工作时必然会有种种风险,大家对此有何反应（）
　　
　　A不惧怕风险的气氛很浓B反映不明显C担心
　　
　　14、积极主动地提合理化建议的想法如何（）A非常强烈B一般C很淡漠
　　
　　15、"即使失败也要坚持到底,一旦取得成绩将受到高度评价",这种想法在职工中贯彻如何（）A深入贯彻到全体职工中；不太普遍C"一旦失败什么都完蛋了"的思想较严重
　　
　　16、你厂各抒己见的气氛如何（）A很浓B一般C几乎没有
　　
　　17、你有不打破现状就难以发展的危机感吗（）A有,非常强烈B有,但不明显C危机感不大
　　
　　18、你对他人的批评,谴责持什么态度（）A虚心接受,善意理解,把它作为个人成长的食粮B因为中肯的不错,所以只能适当地听一听C无所谓
　　
　　19、当分配你去做过去未干过的工作时,你持什么态度（）A主动适应,在新工作中提高自己是很大的乐趣B虽然想积极地去适应,但没有那种机会C还是继续干老工作好
　　
　　所属部门:科室()车间()班组()
　　
　　性别:男()女()
　　
　　年龄:25岁以下()25～35岁()36～45岁()46岁以上()
　　
　　职务:中层以上领导()管理人员()技术人员()工人()
　　
　　
“曾水良”专栏延伸阅读：
  • 转型期企业家不容忽视的个人修养
    曾水良：中西合璧“特色”的民企管
    温州某民营企业电镀公司咨询项目案
    • [社区交流] [加入收藏] [打印此文] [发表评论]
    　　读者评论：（只显示最新10条。评论内容只代表读者观点，与本站立场无关！）
    更多>>
    中华健康每日推荐
    更多  
    今日财经要闻
    股市大盘
    创业指南
    更多>>
    文库精选
    更多>>
    今日娱乐看点