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市场调查水平采用评分法计量

企业是否掌握市场和竞争者,以及自己优势和劣势等方面的情况 并能否对市场变化,技术发展和资源供应等情况进行预测

企业尚未配备市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况了解心中无数

1

企业刚刚配备了市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况不够详细

2

企业配备了市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况较为熟悉

3

企业有经验丰富的市场研究专职人员,并对市场情况做了一些科学的预测

4

企业在市场研究方面有一套较为成熟的班子,对市场变化,技术发展和资源供应等方面情况作了较长期的预测

5

决策能力系数采用评分法计量

一、企业是否制定了一整套全面的经营战略和策略

缺乏长期发展战略,近期经营目标不明确,或虽有明确的经营目标,但无措施保证

1

缺乏长远发展战略,但有一系列明确的近期经营目标和措施

2

对企业长远发展有所设想,并有一系列明确的近期经营目标和措施

3

有一整套长远发展战略,但缺乏具体经营策略上的保证

4

有一整套长远发展战略和较为具体的经营策略

5

二、企业今年来在经营决策上有过哪些失误 在今后发展上存在哪些危险

曾有过严重失误,企业产品方向存在严重问题

1

曾有过严重失误,企业产品方向问题不大

2

曾有过小的失误,企业产品方向无问题

3

曾有过小的失误,企业产品方向大有前途

4

不曾有任何失误,企业产品方向大有前途

5

企业是否掌握市场和竞争者,以及自己优势和劣势等方面的情况 并能否对市场变化,技术发展和资源供应等情况进行预测

企业尚未配备市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况了解心中无数

1

企业刚刚配备了市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况不够详细

2

企业配备了市场调查的专职人员,对当前市场和竞争者的情况较为熟悉

3

企业有经验丰富的市场研究专职人员,并对市场情况做了一些科学的预测

4

企业在市场研究方面有一套较为成熟的班子,对市场变化,技术发展和资源供应等方面情况作了较长期的预测

5

组织行为能力系数采用评分法计

一、企业规章制度是否健全 其执行情况如何

企业许多工作无章可循

1

企业规章制度不够健全,或者虽基本健全,但许多规章制度都未认真执行

2

企业规章制度基本健全,但有一部分规章制度未认真执行

3

企业规章制度相当健全,但对某些规章制度的执行不够严格

4

企业规章制度非常健全,并且能严格地照章办事

5

二、企业内部组织机构是否协调

企业组织机构臃肿,互相扯皮的现象非常严重

1

企业组织机构设置过多,或有较多互相扯皮的现象

2

企业组织机构不够精干,或缺乏横向协调

3

企业组织机构比较精干,扯皮现象较少

4

企业组织机构精干,责权一致,无扯皮现象

5

三、企业组织机构工作效率如何

人浮于事的现象非常严重

1

工作效率不高,人浮于事

2

工作效率属一般水平

3

工作安排较紧,工作效率较高

4

工作紧张,效率很高

5